苏州纳米所召开2023年研究生导师培训暨工作研讨会

为深入实施中国科大研究生教育“德创”领军人才培养计划，加强导师队伍建设，落实导师“立德树人”的职责，适应新形势下研究生教育的发展，提高研究生培养质量，2月24日下午，教育处组织了2023年研究生导师培训暨工作研讨会，全所近百位导师参加本次会议。会议由教育处处长潘婷婷主持，副所长(主持工作)、党委副书记王强斌出席并讲话。

首先，潘婷婷从招生、培养、学位、导师等方面详细介绍了学位与研究生教育相关文件要求，并针对研究生培养过程中容易出现的问题做了重点强调，帮助导师们进一步明晰岗位职责，明确培养的流程和要点，了解学校及研究所研究生教育整体情况，有的放矢落实育人要求。同时强调研究生安全，做好定期安全培训，强化研究生安全意识，提高自我保护能力。

随后，王强斌对研究生导师提出了三点要求：一、明确导师立德树人职责，提升研究生思想政治素质。研究生导师应当以立德树人为初心，通过言传身教，发挥好“引路人”作用，始终牢记“为党育人、为国育才”的使命，扛起科技自立自强的重任，为国家培养合格的高层次科技人才。二、强化导师岗位意识，明确培养质量要求。学位论文是研究所培养研究生综合素质的重要体现，而导师是研究生培养的第一责任人。导师应严格把关学位论文研究工作、写作发表、学术水平和学术规范性，加强日常指导及过程考核，严把出口关，使研究所研究生培养质量迈上新台阶。三、全方位提高安全意识，加强研究生安全教育。安全是科研工作健康发展的重中之重，扎牢安全管理理念，是高质量科研工作开展的必经之路。研究生导师应高度重视安全问题，认真开展研究生的安全意识和责任意识教育，牢固树立安全发展的理念。科研活动中，要严格依照安全管理规章制度指导研究生有序开展科研工作，与研究所一道构建稳定的长效安全机制。

最后，参加培训的导师们就相关问题开展了热烈讨论和交流。

定期开展研究生导师培训，是研究所加强研究生导师队伍建设，提升研究生培养质量的重要手段。期望通过导师培训，强化研究生导师队伍建设，提升研究生教育管理队伍专业化、职业化水平和服务质量，共同开创苏州纳米所研究生培养工作新局面。

副所长(主持工作)、党委副书记王强斌讲话

教育处处长潘婷婷主持会议

会议现场